
Arbeitsbeispiele
So kann hochwertige digitale Arbeit für Handwerksbetriebe aussehen.
Keine Collage, kein Agentur-Blabla. Hier sehen Sie einzelne Beispielkonzepte und anonymisierte Projektvisuals: Kunden-Websites, Werbestrecke über Facebook und Instagram, Google-Profile, Mitarbeitergewinnung-Weg, Anfrage-Check und Vorqualifizierung.

Ausgewählte Projektvisuals
Kunden-Websites, Kampagnenstrecken und Abläufe – sinnvoll getrennt und einzeln nutzbar.
Die folgenden Visuals sind bewusst als Beispielkonzepte und anonymisierte Arbeitsmuster formuliert. Sie zeigen, wie hochwertige digitale Auftritte für Handwerksbetriebe aussehen können, ohne echte Referenzen vorzutäuschen.

Müller Elektrotechnik
Klare Leistungsstruktur, starker regionaler Erstkontakt und mobile Anfrageführung für Elektroarbeiten.

Schwarz SHK & Bad
Hochwertige Bad- und SHK-Präsentation mit Anfrageformular, Trust-Elementen und klarer Beratungsausrichtung.

Sonnenkraft Süd
PV-Website mit klarem Nutzenversprechen, Angebotslogik und optimierter Darstellung auf mehreren Geräten.

Farbe & Raum König
hochwertig-Auftritt für Maler- und Raumgestaltung mit Projektvisuals, Google-Vertrauen und hochwertiger Gestaltung.

Meisterdach Weber
Dachdecker-Website mit emotionalem Hero, regionaler Fachautorität und klaren Anfragepunkten.

Elektro Wagner Karriereseite
Karriere-Anfrageseite mit klaren Benefits, 60-Sekunden-Bewerbung und überzeugender Arbeitgeberdarstellung.

Anzeige → Anfrageseite → Übersicht
Eine komplette Kampagnenstrecke: Social Ad, Angebots-Anfrageseite und Auswertung der Kundenanfragequalität.

Profil-Optimierung sichtbar gemacht
Vorher/Nachher-Ansicht für lokale Sichtbarkeit, Bewertungen, Profilaufrufe und Anfragen.

Alte Website vs. moderner Auftritt
Der Unterschied wird sofort sichtbar: klare Botschaft, bessere mobile Darstellung, starke Leistungsführung und CTA.

Projektübersicht mit Zahlen
Website, Werbung, Kundenanfrageübersicht und Mitarbeitergewinnung-Ergebnisse in einer sauberen Case-Study-Ansicht.

Projektanfrage vorqualifizieren
Der Assistent fragt Projektart, Ort, Budget und Zeitraum ab und bereitet die Übergabe an WhatsApp vor.

Kurze Strecke statt Lebenslauf-Hürde
Eine einfache Bewerbungslogik, die auf dem Handy schnell verstanden wird und Reibung reduziert.
Nächster Schritt
Welche dieser Strecken würde Ihrem Betrieb am meisten bringen?
Der Anfrage-Check zeigt, ob Website, Google, Kundenanfragen, Mitarbeitergewinnung oder Automatisierung zuerst Sinn macht.


