Kundenanfragen für Handwerksbetriebe

Eigene exklusive Anfragen über Facebook- und Instagram-Werbung – statt geteilte Portal-Kontakte.

Wir bauen eine eigene Anfrage-Strecke für Ihren Betrieb: Meta-Anzeigen, Anfrageseite, Vorqualifizierung, Tracking und Nachfassweg. Ziel sind nicht mehr Kontakte um jeden Preis, sondern bessere Gespräche mit weniger Preisvergleich.

Website-Verbesserung-Logik

Diese Leistung wird nicht isoliert verkauft – sie führt zu eigenen, vorqualifizierten Anfragen.

Ein Betrieb investiert nur, wenn klar ist, welches Problem gelöst wird und wie das Ergebnis messbar wird. Genau darauf ist diese Seite aufgebaut.

  1. Diagnose der aktuellen Lücke
  2. Priorisierung nach Umsatz- oder Mitarbeitergewinnung-Hebel
  3. Umsetzung mit klarer Weg-Struktur
  4. Tracking von Anfragen, Bewerbungen und Gesprächen
  5. Optimierung anhand echter Daten
Eigene Facebook- und Instagram-Werbung-Kundenanfragen als Strecke aus Anzeige, Anfrageseite, Vorqualifizierung und Übersicht

Visuell verständlich

Geschäftsführer müssen sofort sehen, wie aus Aufmerksamkeit eine Anfrage wird.

Darum zeigen wir die Umsetzung nicht nur als Text: Die Beispielvisuals machen sichtbar, wie aus Meta-Anzeige, Anfrageseite, Formular, Vorqualifizierung und Nachfassen ein nachvollziehbares Anfrage-Ablauf wird.

Weitere Arbeitsbeispiele ansehen

Proof-Struktur

Beispiel-Szenarien, die den typischen größtes Problem zeigen.

PV · Kundenanfragen · Google-Sichtbarkeit

PV-Betrieb: Aus Preisvergleichern werden qualifizierte Projektanfragen

Viele Anfragen waren unkonkret, nicht vorqualifiziert oder reine Preisvergleiche.

  • bessere Vorqualifizierung vor dem Erstgespräch
  • klarere Trennung zwischen Interessent und echter Projektanfrage
Szenario ansehen →
Elektro · Google-Sichtbarkeit · Anfrageweg

Elektriker: Mehr lokale Anfragen für lukrative Leistungen

Die alte Website erklärte Leistungen nicht verkaufsstark und hatte keine klaren Anfragewege.

  • bessere Struktur für Google und Besucher
  • mehr Klarheit bei Leistungen und Zielkunden
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SHK · Mitarbeiter gewinnen

SHK-Betrieb: Bewerbungsweg statt leerer Stellenanzeigen

Offene Stellen wurden zwar ausgeschrieben, aber gute Fachkräfte reagierten nicht.

  • niedrigere Hürde zur Bewerbung
  • bessere Arbeitgeberdarstellung
Szenario ansehen →

Kostenloser 2-Minuten-Anfrage-Check

Lassen Sie prüfen, ob eigene Anfragen über Facebook und Instagram für Ihren Betrieb der richtige nächste Hebel sind.

Sie erhalten eine klare Einschätzung zu Website, Google-Sichtbarkeit, Bewertungen, Anfrageweg, Mitarbeiter gewinnen und Potenzial für Automatisierung – ohne Verkaufsdruck.

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